«Хамство и расизм»: Каролина Ашион рассказала об инциденте с Александром Ткаченко

Министр культуры ответил на пост телеведущей

Украинская телеведущая Каролина Ашион рассказала об инциденте, который произошел шесть лет назад во время её работы на телеканале «2+2». По ее словам, тогда ещё генпродюсером 1+1 Media был Александр Ткаченко, который сегодня является Министром культуры и информационной политики, – именно к нему Каролина подошла относительно кастинга ведущих для утреннего шоу.

«Я спросила у Александра Ткаченко: не могу ли я принять в нём участие. Ответ был сногсшибательным: «Вы в зеркало себя видели? Аудитория нашего канала не то, чтобы… Я не готов рисковать рейтингами…» Дальше – шок, море слёз и увольнение. Видела ли я себя в зеркало? Да, видела. Вроде нормальная. Но, видать, цветом кожи для «1+1» не вышла, на «Антонину» (собирательный образ зрителя «Плюсов») не похожа», – написала в Facebook Каролина.

И теперь, спустя шесть лет, Ашион встретилась с Ткаченко на фестивале Leopolis Jazz во Львове, и напомнила министру культуры об инциденте: «И снова получила в ответ «нетленку»: «Так, а что вы хотели бы от меня услышать? Вас устроит ответ, что сейчас я бы такого не сказал?» Я остолбенела».

По мнению Каролины, такое поведение Александра Ткаченко – проявление расизма: «Можно ли было тогда найти другие слова для более деликатного отказа? Уверена, да. Любой вменяемый человек нашёл бы что сказать. Можно было теперь просто извиниться по-человечески? Конечно. А так это не просто хамство. Это расизм, ребята. Уж я-то знаю в этом толк. Кому, как не телевизионным топ-менеджерам и министрам культуры продвигать идеи единства в разнообразии в Украине? Но, видимо, Александр Ткаченко про такое не слышал».

Сам Александр Ткаченко уже отреагировал на пост телеведущей. В комментарии министр написал: «Я всегда смотрел и видел перед собой личность и профессионализм, а не гендер, ориентацию, цвет кожи. Это не было моей прямой работой — проводить кастинг ведущих. Жаль, что из-за вашего неполучения позиции, у вас сложилось столь обидное впечатление. В моих командах менеджеров в любой компании всегда был и есть баланс. Я за инклюзивность».